Kapcsolat
Üveges Gábor
polgármester
Önkormányzat
HERNÁDSZENTANDRÁS KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA
Elérhetőségek, adatok:
Tel.: 06 46 456 201
Munkatársak:
Jegyző: Nagy Boglárka
Ináncsi Közös Önkormányzati Hivatal
Hernádszentandrási Kirendeltsége
|
Elérhetőségek, adatok:Ináncsi Közös Önkormányzati Hivatal
Hernádszentandrási Kirendeltsége
Postacím (székhely): 3851 Ináncs, Kossuth L. út 26.
Telefonszám (székhely): 06 46 456 010 Postacím (Hernádszentandrási Kirendeltség): 3852 Hernádszentandrás Fő út 41.
Telefonszám (Hernádszentandrási Kirendeltség): 06 46 456 201 E-mail: inancshiv@t-online.hu; hernadszentandras@gmail.com Aktuális dokumentumok:Aktív korúak ellátása kérelem.pdf Állattartási szabályok (2021-Hernádszentandrás).pdf Állattartási szabályok (2021-részletes).pdf Ebösszeíró adatlap 2021 (Hernádszentandrás).pdf Helyi Esélyegyenlőségi Program.pdf Közérdekű adatok megismerésére vonatkozó szabályzat.doc Lakfenntartási támogatás kérelem.pdf Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény kérelem.doc Szociális ellátásokról szóló rendelet (2019.11.01-től).doc Szervezeti ábra (Önkormányzati Hivatal).docx Térítési díjak (B-A-Z megyei szociális intézmények).pdf
|
A képviselő-testület tagjainak bemutatkozása és célkitűzései
/2019-2024/
Üveges Gábor |
A jövőépítés korszaka Hernádszentandráson A 2019-2024. önkormányzati ciklusba lépve, negyedik polgármesteri megbízatásom során talán minden eddiginél aktuálisabbak az 5 esztendővel ezelőtt megfogalmazott gondolatok. Hernádszentandrás az elmúlt években tudatos pályán halad. Mára a szükséges infrastrukturális fejlesztésekkel párhuzamosan a mintegy 15 esztendővel ezelőtt még kiüresedő és – a környező falvakhoz hasonló – leépülő településből egy lüktető, célokat és jövőt látó, a saját funkcióját megtalálni és felépíteni képes falu képe rajzolódik ki. Nem véletlenszerű az eredmény… Az elmúlt 5 évben a térség magasan a legtöbbet emlegetett, a legtöbb alkalommal példaként idézett települése Hernádszentandrás. Kapujába kerültünk annak, hogy a széthúzások, az önsorsrontó panaszkodás, és külső felelősök kereséséből sportot űző szemléletmód helyett egy alkotó, innovációkra képes, lélekkel rendelkező, mások számára is vonzó közösség legyen a miénk… Településünk sokszínű, sokféle érték és érdek mentén léteznek a mindennapok, közös pontok kizárólag a tenni akarás, a valódi teljesítmény mentén képzelhetők el… Soha vissza nem térő lehetőségünk van arra, hogy az előttünk álló 5 esztendőben stabil, fenntartható pályára állítsuk településünket. Nincs több esély erre, most élni kell vele, minden más kizárólag ennek lehet alárendelve. Vezérelvek:
Közösségfejlesztés:
Települési arculat:
Közfoglalkoztatás:
BioSzentandrás:
Korszerű településmenedzsment, folyamatos innovációk:
Együttműködések:
Szakmai képviselet, kommunikáció:
Eredmények:
„Magyarországnak a VIDÉK az egyetlen tartaléka, az egyetlen hátországa, az újrakezdés földje. Az a hely, ahol a csend tapintható, a természet egysége – melyet az emberi civilizáció szétzilált – még megteremthető,az illatok és az ízek harmóniája napi valóság, ahová az Ember ösztönösen vágyódik, ahol az Embernek jó létezni…” |
Szűcs Józsefné |
25 éve az önkormányzatban tevékenykedem, mint képviselő, amelyet legjobb tudásom és az emberek iránt érzett empátiám szerint láttam el. Próbáltam együttműködni a falu lakosaival, valamint kollega társaimmal szemben is. Az elmúlt években tapasztaltunk és értünk el sikereket, úgy ahogy esetenként együtt nem értést is. Legfőbb célom – mint az elmúlt időszakra vonatkozólag – a gördülékeny együttműködés, hiszen egy kis faluban élünk, ahol nemcsak tisztelnünk kell egymást, hanem az emberi méltóságunkat is meg kell őrizzük. Bízom abban, hogy az elkövetkezendő években még több élményekben gazdag sikereket érhetünk el, természetesen összefogva. Számomra fontos az Önök véleménye és továbbra is számíthatnak segítségemre.
|
Benkő Fruzsina |
Benkő Fruzsina vagyok, szociális munkás, az ELTE Társadalomtudományi Karán végeztem 2008-ban, a családom: szüleim és húgaim, Budapesten élnek. A fővárosban családon belüli erőszak áldozataival, illetve hátrányos helyzetű fiatalokkal dolgoztam több, mint 10 évig, majd 2013-ban megalapítottam az InDaHouse-t. Szerettem volna egy olyan programot megvalósítani, amiben van értelme a gyerekekkel végzett munkának. Többet szerettem volna elérni annál, hogy a gyerekek akkor, amikor részt vesznek egy programon, jól érzik magukat. Az a célom, hogy a gyerekek, akikkel dolgozunk, kihozzák magukból a maximumot és önmegvalósító felnőttekké váljanak. Nagyon hosszú az ide vezető út, vannak kudarcok, de nem adjuk fel. Ma már 100 hernádszentandrási, perei, ináncsi és encsi gyereknek tartanak az InDaHouse önkéntesei minden hétvégén fejlesztő foglalkozásokat és további 19 gyerek vár arra, hogy bekerülhessen a programba. 2014-ben kezdtük el a gyerekekkel való munkát, azóta 996 önkéntes járt Perén vagy Hernádszentandráson azért, hogy segítsen. 2017 óta működünk Hernádszentandráson. Nagyon fontos nekünk az a szeretet, elfogadás és nyitottság, amivel az itteni emberek fogadtak minket. Az itteni béke és biztonság miatt, tudatosan döntöttünk úgy, hogy ezt a falut választjuk az InDaHouse Önkéntes- és Gyerekközpont otthonának, amit 2018 májusa óta a saját kezünkkel építünk a Táncsics úton. Azon a napon, amikor a ház alapját készítettük és az a rengeteg beton beleömlött a hernádszentandrási földbe, a sorsom eggyé vált Hernádszentandrással.
|
Kuruné Bancsók Melinda |
A közösségi életben közel 10 éve aktívan részt veszek munkámból kifolyólag, mindennapi kapcsolatot ápolok a községünkben a szépkorú generációval. Akik ismernek, igazolhatják, hogy közösségi ember vagyok, és a jó csapat erejében hiszek. Tisztában vagyok azzal, hogy az eddig elért eredmények nagyon szépek, de mindig van hova fejlődni. A ciklusban mindvégig maximálisan a falunk érdekében, a legjobb tudásom szerint fogom képviselni a közösséget.
|
Pongrácz Istvánné
|
Az eddigi munkánk célja az volt, hogy a falu felvirágoztatását, fejlődését, eredményes működését tűztük ki célunkként. Ez nem elehet másként a jövőben sem, nem lehet kevesebb ennél. Olyan képviselő-testület szeretnénk lenni, mely minden oldalt képviselni tud és akar. Olyan vezetésre van szükségük az embereknek, akik nem fajuk, nemük, színük és politikai hovatartozásuk alapján kezelik az embereket. Vezetésük alatt megmarad az alázat és a tisztelet egymás iránt. Eredményeket csak kemény kitartó munkával tudunk elérni. Senki nem fogja helyettünk megteremteni a jólétet. Jólét pedig csak kemény munka jutalma szokott lenni. Amikor kora reggeltől késő délutánig a tűző napon dolgozott a csapat, és bevonva az önkénteseket az idős nyugdíjas néniket, a diákokat, mert rengeteg munka összetornyosodott a szeszélyes időjárás miatt, senki nem akart változást. Akkor, amikor össze kellett fogni, hogy mindannyian büszkélkedhessünk, hogy a mi településünk a legszebb és legélhetőbb legyen, aki akart, az ott volt és tette a dolgát a nehéz időben is. Köszönet a diákoknak, az idős és már munkában megfáradt nyugdíjasoknak és a rengeteg önkéntesnek! Egy csapatként dolgozunk, szeretnénk, ha többen csatlakoznának hozzánk, mindenkinek lehetőséget adunk arra, hogy dolgozzon velünk, vegyen részt ebben a közösségben. Számítunk a fiatalokra, az idősebbekre, és mindenkire, aki úgy érzi, hogy tenni akar a közösségért. A Tanoda és a Biztos Kezdet Ház felkarolta és segítette gyerekeket, támogatta a családokat. A jövőben is folytatni szeretnénk a már elkezdett munkát a további fejlődés felé. Az elkövetkező időszak fő jellemzőjeként a testületben az ambíció, a tudás kell, hogy meghatározza a munkát. Olyan vezetésre van Hernádszentandrásnak, melynek minden tagja kész saját egyéni szempontjai elé helyezni azt, hogy a közösségért dolgozzanak. Mindenkiről lehet jót és rosszat is mondani. Célom az, hogy kitartással, tudással, önzetlenséggel, elfogadva a másik jobbját előbbre vinni a községünket a mi szép kicsi falunkat. |
